薪酬福利
- 公司提供具有(yǒu)競争力的(de)薪資>✘∞✘待遇，保證員(yuán)工(gōng)的(de¶↕)工(gōng)資收入随企業(yè)經濟效益≥≥<的(de)增長(cháng)而增長(cháng)；
- 公司提供豐富的(de)福利，如(rú)豐厚的(de)各類獎金(jī∑€∑n)、商業(yè)醫(yī)療保險、工(gōng)作(zuò)餐、旅遊、健康體(t→®ǐ)檢、生(shēng)日(rì)津貼、重要(πλ≥yào)節日(rì)津貼等；
- 公司按照(zhào)國(guó)家(jiā)規定依法繳納社會(huì)保險及住房(♦♦λfáng)公積金(jīn)；
- 公司嚴格執行(xíng)國(guó)家(jiā)規定的(de)工(gōng)作(zuò)®¥時(shí)間(jiān)和(hé)休息休假制(zhì)度。提供各類帶"₹β薪假期，包括帶薪休假、公假、喪假、婚假、産假、陪産假等；
- 公司不(bù)僅注重員(yuán)工(gōng)的(de)物(wù)質需要(yào)，同σ§✘時(shí)注意營造良好(hǎo)的(de)企業(yè)氛圍和¥≥±(hé)工(gōng)作(zuò)環境，使員(yuán)工(gōng)在舒适的(de)≥$$辦公環境中工(gōng)作(zuò)。